文系出身者はメーカーに就職できない?!

学生の"思い込み系質問"にズバリ回答

Q3:リクルーターとのつき合い方がよくわかりません。

 最近はリクルーターを使った採用が増えています。大学のOB・OGがリクルーターになることが多いので、就活生はリクルーターを面倒見のよい先輩と思い込んでしまいます。しかし、実際はそんな優しい存在ではありません。

リクルーターは会社の仕事として採用業務の一部分を担当しているのです。あくまでも会社サイドの人たちです。

リクルーターとは面接官だ

上の画像をクリックするとAmazonの購入サイトにジャンプします

たとえば、企業は早稲田大学OBの社員を早稲田大学担当のリクルーターとして、早稲田大学の学生と接触させます。コーヒーを飲んだり、食事をしながらカジュアルな雰囲気で話をするので面接という感じはしません。

しかし、実際は面接なのです。リクルーターは学生に会った後に、会社の人事部にどんな学生に会ったのかを報告します。

その報告を聞いて人事部が優秀な学生だと判断すれば、「別のリクルーターにも会ってみませんか」「今度、会社説明会に来ませんか」などと学生に連絡を入れます。選考が次の段階に進むのです。

リクルーターはいろいろなアドバイスをしてくれますが、その本質は面接官であるということに忘れないでください。

キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 新競馬好きエコノミストの市場深読み劇場
  • おとなたちには、わからない
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
  • コロナ後を生き抜く
トレンドライブラリーAD
人気の動画
ついに上場廃止、大塚家具の末路
ついに上場廃止、大塚家具の末路
日本初、「工場を持たない」EVメーカー誕生の衝撃
日本初、「工場を持たない」EVメーカー誕生の衝撃
男性も入れる?新業態『ワークマン女子』の中身
男性も入れる?新業態『ワークマン女子』の中身
面接や説明会で採用者が嫌う「9つのNG質問」
面接や説明会で採用者が嫌う「9つのNG質問」
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
2050年の中国<br>世界の覇者か、落日の老大国か

米国と並ぶ超大国を目指す中国。しかし中国の少子高齢化はこれまでの想定を超える速さで進行しています。日本は激変する超大国とどう付き合うべきか。エマニュエル・トッド、ジャック・アタリ、大前研一ら世界の賢人10人が中国の将来を大胆予測。

東洋経済education×ICT