経営者の｢上から目線｣をなくす非カリスマ意識 組織の上に行くほど｢人｣が見えなくなる

華々しいカリスマ性ではなく、現場に寄り添い「人」に光を当てるリーダーが組織をどう変えるのか。アニマックス創設を率いた宗方謙氏が実践したのは、丁寧な対話と、社員一人ひとりを見逃さない「非カリスマ経営」。その真価と実際の取り組みを紐解きます。（このリード文はAIが作成しました）