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急増する｢社員インフルエンサー｣7つの危うさ 誹謗中傷､過重労働､社内孤立､退社トラブル…

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  • 木村 隆志 コラムニスト､人間関係コンサルタント､テレビ解説者

SNSを活用した“社員インフルエンサー”の導入が急速に拡大する一方、その裏には企業も見落としがちな重大なリスクが潜んでいます。華やかな成功事例の陰で、7つの危うさが浮かび上がる――企業と社員双方に問われる「本当の覚悟」とは何か、詳しく解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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