《プロに聞く！人事労務Q＆A》転勤を拒否する社員を懲戒処分できますか？

企業の人事戦略において転勤は重要な役割を果たしますが、家庭の事情を理由にした従業員の転勤拒否が増加しています。法的には転勤命令が有効とされる条件や、処分の可否、その際に企業が配慮すべき事情とは？働き方の多様化にどう向き合うべきでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）