｢遅れたら罰金｣で逆に遅刻者が増えた意外な訳 組織をまとめるには｢賞罰｣はさほど重要でない

「やる気は報酬や罰金で動くもの」―そう信じていませんか？進化する知識社会では、単純な「アメとムチ」型の動機づけが、かえって創造性やパフォーマンスを妨げることも。自律性・有能感・関係性が満たされるとき、組織は自走し始めます。その理由を探ります。（このリード文はAIが作成しました）