キャリア・教育

報連相が｢滞る職場｣｢徹底される職場｣の境界 なぜ基本的な仕事をできない社員が増えたのか

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  • 大塚 寿 人材コンサルタント、エマメイコーポレーション代表

職場で「報・連・相」が徹底されない背景には、部下が発言しづらい雰囲気や、マイナス報告をためらう心理が潜んでいます。しかし上司からの積極的な問いかけやルール作りで、意見や情報共有は促進可能です。次に効果的なコミュニケーションの秘訣を解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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