キャリア・教育

部下が無能､と嘆く上司が知らない｢8割の法則｣ 上司は｢優秀でない社員｣に目を向けるべきだ

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  • 石田 淳 社団法人行動科学マネジメント研究所所長
  • temoko 作画

チームを率いるリーダーが直面しがちな「部下が成果を出せない」「自分ばかりが頑張っている」といった悩み。その解決法を、行動科学マネジメントの視点から探ります。今いるメンバーで結果を出すためには何が必要なのか、一緒に考えてみませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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