人数が少ないから競争力がないのか？
なぜ日本のビジネス研究はこれほどまでに国際競争力がないのでしょうか？
数多くの大学に経済学部、経営学部があり、テレビのニュース番組の経済コーナーでは必ず大手シンクタンクの研究員と呼ばれる人たちがコメントを述べています。経済や経営の研究をしている人の数は決して少なくないはずです。
2011年5月27日付の「科学技術・学術審議会 人文学及び社会科学の振興に関する委員会（第6期第2回）」の参考資料１「人文学・社会科学関連データ」には、分野別の大学教員数が載っています（何年の数字なのかは明示されていませんが、審議会での議論用ですから、それほど古いものではないと思います）
それによると、大学の本務教員数は
人文科学：23,449人
社会科学：22,863人
理 学：14,700人
工 学：26,436人
となっています。産業との関連性が比較的強いと思われる社会科学と工学だけを比較すると、工学の方が10％強多い数字となっています。
しかし、大学ランキングの学術的評判の上位に入っているのは国立大学でした。これは国立大学の方が研究できる環境にあるということでしょうから、国立大学の本務教員数を見てみると、社会科学5,125人、工学14,119人となっており、工学の本務教員数は社会科学の本務教員数の2.75倍となっています。
ですから、確かに工学系の方が研究できる環境にいる大学教員の数は多いと言えそうです。
とはいえ、社会科学系の研究者も、それなりに数はいるのですから、それだけの理由で、経済･経営分野は上位にノミネートされている研究機関がない、あるいはビジネスの研究における論文の被引用数比率が化学や材料科学のそれに比べて著しく低い、東アジア諸国より被引用数順位で劣る、といった状況を説明するのは難しそうです。
さらに考えると、大学教員は研究以外に教育という大きな役割を持っています。そうすると、研究機関のランキングは、研究に労力を割くことができる教員あるいは研究員の数で決まっているということが言えるかもしれません。日本には、研究に集中できる研究者はどれくらいいるでしょうか。次回はこの点から見ていくことにしましょう。
