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テレワークで増加する｢無自覚パワハラ｣の惨劇 企業に対策義務付け､告発の標的となる管理職

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  • 奥田 祥子 近畿大学教授、ジャーナリスト

2020年6月から施行されたパワハラ防止法により、働き手と上司の関係が大きく問われる時代となりました。テレワークや働き方改革の波を受け、無自覚なパワハラやICTを通じた新たなトラブルも急増。リアルな事例を元に、管理職が真に気を付けるべきポイントとは？（このリード文はAIが作成しました）

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