テレワークで増加する｢無自覚パワハラ｣の惨劇 企業に対策義務付け､告発の標的となる管理職

2020年6月から施行されたパワハラ防止法により、働き手と上司の関係が大きく問われる時代となりました。テレワークや働き方改革の波を受け、無自覚なパワハラやICTを通じた新たなトラブルも急増。リアルな事例を元に、管理職が真に気を付けるべきポイントとは？（このリード文はAIが作成しました）