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日立製作所、「週2~3日出社」を導入する理由 在宅勤務導入で「ジョブ型雇用」転換を加速

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――新型コロナウイルスが収束した後も、2021年4月以降は「週に2~3日、(勤務日の)50%程度を在宅勤務にする」方針を発表しました。その狙いは何でしょうか。事業のグローバル化を今後進めるうえで、多…

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