男性社員が女性社員を煙たがる本能的な理由 会社は「おじさんと女の子」でできている!?

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専業主婦への道も、男性のルールで働く道も険しい

もちろん、それは女性たちにとっても同様です。現代では「専業主婦」はひとつのステータス。そこへ至る道のりはとても険しいものになりました。プライベートでも職場でも、ぐいぐい引っ張ってくれる「男らしい男」は絶滅したようにみえる。

それでは、と気を取り直して、頑張って働こうとすれば、男性たちが決めたルールにモチベーションを徐々に削り取られていく(まるでボディブローを浴び続けるボクサーのように)。

 女と男の双方が、昔のようにはいかなくなった現状に、モヤモヤとした気持ちを抱えています。

 多かれ少なかれ、良かれあしかれ、垣根がなくなり違いがなくなった女と男。これまで以上にお互いを知る必要が出てきたにもかかわらず、すれ違いと衝突を繰り返す女と男。

 次回以降は、具体的なテーマを設けながら、それぞれの言い分・心理について解説していきたいと思います。すべては、女と男がお互いを理解し、もう少しだけ「仲良くやっていく」ために!

五百田 達成 作家、心理カウンセラー

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いおた たつなり / Tatsunari Iota

米国CCE,Inc.認定 GCDFキャリアカウンセラー、株式会社 五百田達成事務所代表。35万部を突破した察しない男 説明しない女シリーズ、『不機嫌な長男・長女 無責任な末っ子たち』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など著書多数。東京大学教養学部卒業後、角川書店、博報堂、博報堂生活総合研究所を経て独立。「コミュニケーション心理」「職場の人間関係」を主なテーマに執筆や講演を行う。

 

 

 

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