人事担当者が就活生に望む｢内定辞退の伝え方｣ メールでもよいが｢サイレント辞退｣は勘弁

就活で複数の内定を得た際、どのように内定辞退を伝えるべきか悩む学生は多いもの。電話が望ましいという人事担当者もいれば、効率重視でメールを推奨する企業も。正解が存在しないなかで、なぜ「サイレント辞退」だけは避けるべきなのか、その理由を探ります。（このリード文はAIが作成しました）