キャリア・教育

メンバーがモノを言えないチームが残念な理由 不安や恐れを取り除き積極行動の場を作ろう

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  • 麻野 耕司 リンクアンドモチベーション取締役、ヴォーカーズ副社長

チーム活動で本音やアイデアが語られず、課題が停滞する背景には「どうせ言っても無駄」といったネガティブな空気が潜んでいます。心理的安全性を高めることで、誰もが安心して発言できる環境を作ることが可能です。その具体策とは？（このリード文はAIが作成しました）

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