ハラスメント指摘のやりすぎで会社は壊れる このままいくと世の中が窮屈になってしまう

セクハラ、パワハラは言語道断。だが会社での普通のやりとりまで「ハラスメントの可能性」と言われてしまったら……（写真：ふじよ/PIXTA）

このところ、メディアなどを通じて毎日と言っていいほど「ハラスメント」（嫌がらせ）の言葉を耳にします。セクハラ、パワハラだけでなく、ハラスメントにはなんと30以上の種類があるとの話もあります。しかし調べてみると、なかには「これって、日本だけのハラスメント？」と思われるようなものも……。草食投資隊の3人は、ハラスメントについてどう考えているのでしょうか。

ビジネス関係だけでもハラスメントの種類が多すぎる！

渋澤：ハラスメントって、いろいろな種類があるってご存じでした？

中野：セクハラ、モラハラ、パワハラ、ぐらい？

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藤野：たぶん、もっとたくさんあるのですよね。

渋澤：30以上あるそうですよ。たとえば「ブラハラ」ってご存じですか。

藤野：それはちょっと……。のっけから人を試そうという話ですか？ 「男性目線」で答えを言うと、それ自体がセクハラになるというやつでしょうか？

中野：私も同じようなことを考えていたのですが。

渋澤：ブラッドタイプ・ハラスメント。

藤野：あ、違った（笑）。

中野：それ、何ですか。

渋澤：よくあるじゃないですか。「ああ、確かにキミはAB型だからちょっと変わっているよね」って、つい口にしてしまうことが。これで嫌な思いをしている人が結構いるって話です。

中野：それ、ヤバイですよ。飲んでいるときとか、つい言ってしまいがちです。