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会社に閉じこもる大人は1ミリも成長しない 長時間労働の是正が育児との両立につながる

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少子高齢社会を迎える日本で、女性の労働参加がこれまで以上に重要視されています。しかし、出産や育児などのライフイベントによる離職や長時間労働の壁は依然として高いままです。本当に「働きやすさ」は実現できるのでしょうか？改革のカギを識者たちが多角的に語ります。（このリード文はAIが作成しました）

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