シャープ､戴社長のリストラに高まる緊張 "信賞必罰"の人事に幹部も社員も戦々恐々

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組織についても旧シャープのそれを大きく否定した。2015年10月に導入したばかりのカンパニー制をなくし、液晶以外の4カンパニーは社長直下の6事業部へと再編。事業ごとの収益管理を容易にし、トップに情報を集めやすくする狙いがある。

そのうえで重要ポジションにはキーマンが着任した。いずれも鴻海の董事長である郭台銘（テリー・ゴウ、65）と近く、戴を通じ、郭の使命を忠実に果たす役割を負う。