ゆとり世代は受け身的でまじめ、その対処法は? 新入社員教育の実態調査

新入社員教育の現場では、「ゆとり世代」への対応が大きな課題になっています。一般的なイメージとは異なり、彼らは受け身でまじめな一方、コミュニケーション力も一定評価されているようです。企業はどのような工夫を重ね、時代の変化に向き合っているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）