５９．５％--教育訓練の重点を、選抜した労働者の能力向上に置く企業の割合《気になる数字》

企業による従業員教育への投資は、仕事力向上の場であると同時に個々のキャリア形成にも直結します。しかし近年、「能力開発は企業の責任」から「労働者個人の責任」へと企業側の考え方が変化し、教育の対象も全体から選抜重視へシフトしています。あなたの職場ではどうでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）