障害者雇用率ランキング、トップは5％を超えたヒューリック、2位はリヒトラブ《『CSR企業総覧』注目データランキング》

続いて業種別の集計を紹介しよう。こちらは10年度の障害者雇用率を開示している877社が対象。全体の平均は1．62％で法定雇用率の1．8％を下回る。今回の集計対象はCSR活動に積極的な企業が多いが、それでも全体では法定には達していないのが現状だ。

業種別で雇用率が高いのは、ゴム製品2．01％（10社）、電気・ガス業2．00％（11社）、保険業1．97％（10社）など。一方で低いのは、証券、商品先物取引業1．04％（10社）、倉庫・運輸関連業1．07％（9社）などだ。全体的に社数が多くないため、はっきりとは言えないが業種による差はありそうだ。

一般に障害者採用の開始当初はたいへんな苦労があるという。しかし、その後、「潜在的な能力の高さを知った」という声もよく聞かれる。経験を積むことで「障害者」を戦力と考える企業は確実に増えている。

これまで1．8％だった民間企業の障害者の法定雇用率は13年4月から2．0％に引き上げられる。これを「義務だから仕方ない」と考えるのか。あるいは「優秀な障害者をさらに受け入れるよい機会」と考えるのか。どちらの企業から将来、職場で活躍する障害者従業員が生まれてくるかは明らかだろう。

（岸本吉浩　＝東洋経済オンライン）

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