今回取材したのは、10年以上非正規の公務員として働いてきた50代女性。ある日突然、「雇い止め」を受けました。闘病中の同僚のために声を上げたことが仇となったようだという（写真：EKAKI／PIXTA）＊写真はイメージです
就職氷河期時代をしぶとく生きてきた世代も、いつしか中高年と呼ばれる年齢になった。世代間の格差は広がり、貧困や生きづらさを抱えた彼らは、これからの人生をどう考え、生きようとしているのか。
労働、福祉問題を中心に取材活動を行う藤田和恵さんの連載。非正規雇用や貧困などを切り口に、今を懸命に生きる中高年の姿をリポートする。
労働、福祉問題を中心に取材活動を行う藤田和恵さんの連載。非正規雇用や貧困などを切り口に、今を懸命に生きる中高年の姿をリポートする。
次年度の更新はありません
10年以上、心血を注いできた仕事を失うのは一瞬だった。
「次年度の更新はありません」
上司から会議室に呼ばれ、こう告げられたのは3年前の2月末。1カ月後は無職、ということだ。ある地方都市の労働局の非正規職員だったミチコさん（仮名・50代）は、「仕事は評価してもらっていたので、雇い止めになるとは思いませんでした」と振り返る。
「再就職支援はあるんですか？」「生きていけなくなったら、生活保護を受ければいいんですか？」。そう尋ねる口調に憤りがにじんだ。しかし、返事らしい返事はないまま、5分ほどで退室を促されたという。
本連載「大人の貧困 『雇用の谷間』でもがくミドルエイジ」では、生活苦に陥った就職氷河期世代（40代～50代半ば）の方からの情報・相談をお待ちしております（詳細は個別にご連絡させていただきます）。こちらのフォームにご記入ください。
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