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『解任』を書いた元オリンパス社長に聞く 「目上の人を尊敬する日本の習慣が行き過ぎた」

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オリンパスで発覚した巨額損失隠し事件は、長年根強く残る日本企業の組織問題を明らかにしました。信念を貫いた元社長が経営の裏側や「サムライ」と「イデオット」の葛藤を語る本記事。なぜ正直さが排除されたのか、日本の企業体質への鋭い問いが投げかけられます。（このリード文はAIが作成しました）

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