キャリア・教育

曲がり角を迎える日本の人事～その課題を探る《2》

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多くの企業が直面する人事考課制度の見直しや女性活用の現状。その実態をHR総合調査研究所の調査結果から紐解くと、制度改定の多くに「明確化」「簡素化」へのニーズが浮かび上がります。女性管理職の割合や多様な働き方を支える最新企業の工夫とは？（このリード文はAIが作成しました）

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