曲がり角を迎える日本の人事～その課題を探る《2》

■女性活用

●女性比率は、半数近くの企業が20%未満

　「正社員における女性の比率」を問うたところ、全体の44%が「20%未満」だった。「20%～40%未満」は34%。合わせて78%が40%未満という計算になる。

業種ではメーカー系で少ない。企業規模で少しバラツキがあるが、20%未満の企業は50%台から60%に分布している。「20%～40%未満」を加えると80%台になる。ただし「1～300名」の規模では、「40%～60%未満」が15%だ。「1001名以上」や「301名～1000名」と比べてかなり多い。

当たり前のことだが、非メーカー系は総じて女性比率が高い。特に「301～1000名」では「40%～60%未満」が22%である。

正社員における女性の比率（全体）

正社員における女性の比率（メーカー系・規模別）

正社員における女性の比率（非メーカー系・規模別）