ゼネコン各社が軒並み「初任給30万円」の背景事情――準大手の西松建設も初任給30万円、先行する長谷工コーポレーションは31万円に

建設業界が深刻な人手不足に直面する中、「3K」のイメージ払拭を目指し、初任給の大幅引き上げや職場環境の改善が急加速しています。一方で、景気や経営状況への懸念も。若手が選びたくなる業界へ変わる道筋とは何でしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました