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介護業界の｢倒産ドミノ｣で取り残される高齢者。報酬マイナス改定で訪問介護の6割が減収に
高齢化社会の日本で介護のニーズは高まるばかりだが、人手や財源は不足している。本特集では住む場所や経済力、どんな施設を選ぶかによって生まれる「介護格差」に迫る。
【配信予定】
4月13日（日）Part1 消えゆく介護職
高齢者を支える最後の砦､訪問介護の“限界地域”
介護難民を生み出す｢ケアマネジャー不足｣の真因
特別養護老人ホームで起こる“需給のミスマッチ”
介護施設で急増する｢タイミーさん｣の光と影
4月14日（月）Part2 介護 サバイバル戦略
SOMPOケアが挑む人員配置｢3:1｣の壁打破の今
介護で稼ぐ上場企業｢営業利益率ランキング｣15
4月15日（火）
SOMPOケア社長｢見える化し少人数で現場回す｣
ベネッセ代表｢介護への異業種参入はいい刺激に｣
4月16日（水）
｢ICTで最先端｣の介護施設が感じた導入の意味
経産省も支援｢自費介護ビジネス｣はここまでやる
ホスピス住宅｢儲け至上主義｣で不正行為が蔓延
4月17日（木）
まるで刑務所？専門医が語るホスピス住宅の実態
4月18日（金）Part3 介護と仕事 両立戦略
仕事と介護の両立、3人の経験者の｢ニガい教訓｣
4月19日（土）
拡大版！｢看取りに強い有料老人ホーム｣リスト
4月20日（日）
有料老人ホーム100ブランドの｢料金｣と｢手厚さ｣
給付抑制でどうなる？介護保険制度の｢注意点｣
4月13日（日）Part1 消えゆく介護職
高齢者を支える最後の砦､訪問介護の“限界地域”
介護難民を生み出す｢ケアマネジャー不足｣の真因
特別養護老人ホームで起こる“需給のミスマッチ”
介護施設で急増する｢タイミーさん｣の光と影
4月14日（月）Part2 介護 サバイバル戦略
SOMPOケアが挑む人員配置｢3:1｣の壁打破の今
介護で稼ぐ上場企業｢営業利益率ランキング｣15
4月15日（火）
SOMPOケア社長｢見える化し少人数で現場回す｣
ベネッセ代表｢介護への異業種参入はいい刺激に｣
4月16日（水）
｢ICTで最先端｣の介護施設が感じた導入の意味
経産省も支援｢自費介護ビジネス｣はここまでやる
ホスピス住宅｢儲け至上主義｣で不正行為が蔓延
4月17日（木）
まるで刑務所？専門医が語るホスピス住宅の実態
4月18日（金）Part3 介護と仕事 両立戦略
仕事と介護の両立、3人の経験者の｢ニガい教訓｣
4月19日（土）
拡大版！｢看取りに強い有料老人ホーム｣リスト
4月20日（日）
有料老人ホーム100ブランドの｢料金｣と｢手厚さ｣
給付抑制でどうなる？介護保険制度の｢注意点｣
訪問介護の倒産が急増
「今年6月末日をもって、NPOわかばの提供しているすべての在宅介護サービスを終了することになりました」
東京都世田谷区にある「NPOわかば」。25年近く訪問介護や居宅介護支援（ケアマネジャーによるケアプランの作成）などを提供してきたが、この4月、利用者などの関係者に事業終了を知らせるお知らせを配った。
わかばの辻本きく夫代表は胸中を明かす。「訪問介護は報酬改定のたびに減収になり、長いこと赤字だった。加えて昨年、中心となって働いていたケアマネから辞めたいと言われ、私自身も後期高齢者になる。これから新しい人を雇って育成するには時間が足りず、職員と利用者をほかの法人に引き継いでもらうことを決めた」。
だが4月中旬現在でも事業移転はできていない。詳細は後述する。
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