「何もしないほうが得」消極的な日本人が増える背景 "自ら行動しない態度"が広がっている
この記事でわかること
企業不祥事が相次ぐ現代、なぜ日本の組織は一斉におかしくなったのでしょうか。調査では多くの人が「失敗してまで挑戦しないほうが得」と考え、消極的な姿勢が常態化。上司と部下の“キャッチボール”の減少や、行動しないことが合理的とされる現状が明らかになっています。本当にこのままでよいのでしょうか。
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事
無料会員登録はこちら
ログインはこちら