｢人的資本経営＝人を大切にする経営｣は勘違いだ 超人手不足時代｢見捨てられる会社｣の特徴は？

「人的資本経営」という言葉を耳にしたことはありますか？これまでの“人を大切にする経営”とは根本的に異なり、人材を「資源」から「投資対象」へと捉え直す動きが加速しています。なぜ今、この考え方が必要なのか。その本質と、日本企業の未来を左右する理由に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）