●半数近くが学内セミナー／説明会の強化を希望
学内セミナー／説明会の実施時期だが、2011年卒に関しては最も多いのが、「学部3年、修士1年の1月～3月」だ。続いて「学部3年、修士1年の10月～12月」、「学部3年、修士1年の4月～6月」の順になっている。大規模校ほど、その後も継続して開催していることがわかる。
ただしこれまでの経験は、12月に本格スタートする2013年卒採用に生かすことはできない。日本経団連の倫理憲章改訂によって、12月より前には採用を前提にした企業広報が禁じられているからだ。
図表7：学内企業セミナー実施時期（2011年3月卒業生向けの実施実績）
また、今後学内セミナーを「増やすかどうか」についてのアンケートでは45％が「増やす」、「現状のまま」が41％であり、大勢としては合同説明会の強化の方向にある。大規模校ほどその意向が強いようである。企業からすれば、これまで参加できなかった大学の学内セミナーへ参加しやすい環境となってきたといえよう。
図表8：学内企業セミナーの今後の方向性
HRプロ株式会社（旧社名:採用プロドットコム）（本社：東京千代田区、代表取締役：寺澤康介）
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営。新卒／中途採用、教育・研修、労務、人事戦略などの業務に役立つニュース、ノウハウ、サービス情報、セミナー情報を提供している。HR担当者向けのセミナーも東京・大阪で開催している。
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事
ログインはこちら