積水ハウスが"30代年収900万円"に上げた狙い 初任給も最大11％増､男性育休取得率は100％

2024年問題で人手不足が加速する建設業界。積水ハウス建設は30代職人の年収を最大900万円へ引き上げ、若手確保とイメージ刷新に挑みます。地方工務店と協業し建築基準法改正にも対応。変革の最前線にある同社の取り組みとは？（このリード文はAIが作成しました）