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「ナイナイワード」と「ビッグワード」です。
「ナイナイワード」とは、たとえば以下のような言葉です。
・あれができてナイ
・ウチにはこれがナイ
・アイツはダメ
・これがダメ
つまり、問題や批判の言葉です。実はプロの世界では批判ばかりしてはいけません。こういう言葉を使っていると、逆にクライアントから「君のほうこそ現状分析が足りナイ」「解決策を考えられナイ」「ボキャブラリーが足りナイ」と失笑を買ってしまいます。
そして「ビッグワード」とは、たとえば以下のような言葉です。
・ビッグデータで解決
・顧客満足の向上
・〜の見える化、〜の高度化
・問題解決「力」の向上
流行りのキーワード、漠然とした指標、「〜化」「〜力」みたいな、意味のふわふわした言葉です。聞こえはいいのですが、これもプロの世界ではご法度。具体的に落とし込んで伝えられないのは、何も言ってないのと同じです。
ナイナイワードとビッグワード。ぜひ男性を見分ける時にポイントにしてみて下さい。
男性の団体行動を見分ける「遠足の法則」
次は、行動で男性を見分けるお作法です。名付けて「遠足の法則」。チームの仕事や男女で歩いている時など、団体行動で男性のチーム観を知るお作法です。
小学校低学年の頃を思い出してください。登下校や遠足やキャンプの時、高学年の人にリードしてもらって、手をつないだりして一緒に歩いたと経験がありませんか。
高学年の人たちは、低学年のあなたとは歩くスピードが違います。でも、速く歩いてどんどん引っ張っていく人もいれば、スピードの遅いあなたに合わせてゆっくり歩いてくれる人もいます。
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【どちらが速い？遠足の法則】
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