後期研修医が大学病院にとって｢都合がいい｣理由 勤務時間減では解決しない｢医師の働き方｣改革
医師の勤務時間を制限しても、問題は解決しません（写真：Fast&Slow／PIXTA）
2024年4月から医師の働き方改革の新制度が実施される。原則として、医師の年間の時間外・休日労働時間が960時間以内、月100時間未満に制限される。ただ、医師不足の地域で緊急性の高い医療行為に従事する医師や、初期・後期研修医に限り、最大1860時間、月100時間までの残業が認められる。
「週に100時間以上」の激務
このような規制が設けられたのは、医師の過剰残業が常態化しているからだ。谷川武順天堂大学教授（公衆衛生学）らが発表した「令和元年医師の勤務実態調査」によれば、調査に協力した病院勤務医8937人の8.5%が週に80時間以上、1.2%が100時間以上働いていた。
「令和元年医師の勤務実態調査」順天堂大学医学部公衆衛生学谷川武の報道発表資料より
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