「飲み会でモンスター化!」超迷惑"豹変"社員6選 「パワハラ、セクハラ」ウザい飲み会の攻略法

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酔っ払った上司
飲み会に発生するさまざまなモンスターたちをどう攻略するか(写真:Ushico/PIXTA)
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コミュニケーションには、「関係開始」「関係継続」「関係深耕」の3段階しかない。そしてすべての段階には、攻略法がある!
元お笑い芸人である中北朋宏氏は、お笑いを辞めた後、コンサル業界に転職。
そこで「笑いの技術」を活かしたコミュニケーションを使い3年でナンバーワンに。
その後、起業し「お笑い」と「コミュニケ-ション」を掛け合わせた、「コメディケーション」を260社、2万6000人以上に提供しています。
そんな中北氏が「コミュニケーションはこれ1冊で十分」と満を持してまとめたのが最新刊『おもしろい人が無意識にしている 神雑談力』。
本当に必要な人間関係の深め方から、必要のない人間関係の断捨離までを網羅し、発売即重版になるなど話題を呼んでいます。
以下では、その中北氏が「飲み会で面倒な人の対処法」について解説します。

飲み会にはウザい「モンスター」がたくさん

職場の飲み会に参加することに気が重い人も少なくないはずです。

「飲み会」のような場は、「良い人」ばかりではありません。

なぜなら、アルコールという飲み物に後押しされて、理性がどこかへ飛んでしまう方も多いからです。

おもしろい人が無意識にしている 神雑談力
『おもしろい人が無意識にしている神雑談力』(書影をクリックすると、アマゾンのサイトにジャンプします。紙版はこちら、電子版はこちら。楽天サイトの紙版はこちら、電子版はこちら

世の中には、モンスター上司、モンスターペアレント、モンスタークレーマーなど、さまざまなモンスターが存在しますが、飲み会の場も、そんなモンスターたちがたくさん現れる場のひとつです。

そんな飲み会でどのような「モンスター」に遭遇するのか。遭遇した場合に、どのような「対応策」を取るべきなのか。

それもひとつのコミュニケーションの技法だと私は思います。

モンスターの種類によって「すぐ逃げたほうが良い」「こちらから攻撃をする」「害が少ない」など、あなたが取るべき「対応策」が異なってきます。

多種多様なモンスターの「生態」とともに学んでいきましょう。

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