｢就活を親がサポート｣過保護といえない切実事情 大学のキャリアセンターを頼れなくなっている

現代の就活に親のサポートは必要不可欠とはいえ、手を出してはいけない領域もあります（写真：mits／PIXTA）

一流企業対策を大学に頼むのには無理がある

多くの親御さんと接する中で、困っていることがあります。それは、「大学の就職課・キャリアセンターを妄信している親御さんが多く、その実態を説明してもわかってもらえない」ということです。

「大学が開催している親向けのセミナーに行きました。就職率はかなり高かったですし、サポート内容も万全の印象だったのですが」と、取り合ってくれないのです。一方、学生たちに大学の就職課・キャリアセンターについて尋ねると、出てくるのは、

「大学は就活の役に立たない」

「大学のキャリアセンターは使えない」

という愚痴ばかりです（笑）。大学の就職課・キャリアセンターと学生、親御さんの間に、どうしてこのような齟齬が出てしまうのでしょうか。

学生が就職課やキャリアセンターに不満を持つ理由は、大きく3つあるようです。

まず1つめは、目的の違いです。大学のキャリアセンターの目的は、就職率を上げること。乱暴な言い方をすれば、1人の学生が中小企業でもブラック企業でもどこでもいいので1つ以上の内定を取ることがまず大事だ、ということです。