新卒の皆さん!周りの意見は無視しましょう

「ベンチャーより大企業」は根拠なし

さて、また結論を先に述べますが、記載されている内容を拝見するに、私であれば迷わずベンチャーのほうに行きます。

それはなぜなのかを説明する前に、まず都市伝説「大手からベンチャーには行けるけど、その反対はムリ」の真否について考えてみましょう。

まず前段の「大手からベンチャーに行ける」ですが、これは大いなる勘違いです。多くの人にとって、これは「行けない」が事実です。大企業でやってきた方のほとんどがベンチャー企業では通用しません。

私自身の経験でも、ベンチャー的な仕事のやり方についていけず、入社から数日で退職いただいたケースはあります。たとえば仕事へのスタンスが受け身だったりして、自分で考え・行動することができない、仕事のスピード感や自分個人で仕事を完結させるという実行力に難がある、そしてコスト意識が薄い―などがよくあるケースです。

もちろん、転職して成功している事例もあります。ただし、多くのケースではベンチャーの規模が大きくなり、組織として完成されつつある時期、たとえば上場後のタイミングなどで入社する例が多いように思います。

よっしーさんは大企業を経験してみたい理由のひとつに、「組織を経験してみたい」とありますが、ベンチャーに入って頑張って会社を大きくすることでも、それは可能です。

濃い経験ができる場所を選ぼう

ご自身で挑戦して、ベンチャーを大きくして組織体制を固めるという経験は、誰もができる経験ではありません。小さな会社を大きくするということに挑戦して、より「濃く」組織を経験するというのは、魅力的な仕事といえます。

規模やポジションにもよりますが、大企業に入ったからといって組織の全体像が見えることはありません。「上が何を考えているかわからない。うちの会社はどこに向かっているんだぁ~」というのが、典型的な赤提灯ネタであることから想像がつくとおり、組織の全体像は見えにくいのです。自分の会社の戦略を朝刊で初めて知った、なんて人も多いのです。

次ページ重要なのは、濃い経験を積んだかどうか
キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • ゴルフとおカネの切っても切れない関係
  • 「お金で損しない」森永康平のマネーリテラシー講座
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
  • iPhoneの裏技
トレンドライブラリーAD
人気の動画
地方スーパーが撃沈「コスモス薬品」の破壊力
地方スーパーが撃沈「コスモス薬品」の破壊力
年を取っても記憶力がいい人と低下する人の差
年を取っても記憶力がいい人と低下する人の差
日本人が知らない「ビタミンD」不足の怖さ
日本人が知らない「ビタミンD」不足の怖さ
「上司の品格」を疑われる、やってはいけない7つの質問
「上司の品格」を疑われる、やってはいけない7つの質問
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
12のスキルを完全レクチャ<br>ー! 無敵の話し方

ビジネスシーンで大きな武器になる「話し方」。スピーチや交渉、会議など12のスキルを徹底解説します。『世界最高の話し方』著者による共感力スピーチの極意、TED流のノウハウが2時間で身に付くプレゼン術、自民党総裁選候補者のスピーチ診断も掲載。

東洋経済education×ICT