｢気の合うチーム｣がゼロからイチを生み出す ピーター･ティール｢起業の極意｣を語る

しかし、現実問題としてカリフォルニアでさえも、起業家と組みたいと思う人はほとんどいない。歴史のない企業で仕事をするにはリスクが大きすぎると判断されるのです。ほとんどの人には、歴史のある企業と組みたいという意識があります。

そういった中で、新しい可能性に対して聞く耳を持つ人たち、開かれた考えを持つ人たちに、いかにインスピレーションを与えて一緒にやっていくかがポイントになると思います。

ロックバンドと似ている点、違う点

――成功したロックバンドなどは、みなが同級生だったり友達だったりという例が多いですね。

完全な例えとは思いませんが、一理あります。特に、会社を立ち上げた最初の頃は、ロックバンドに似ていると思います。つまり、お互い旧知の間柄で、それぞれ補完的なスキルを持っている。ボーカルが得意な人もいればギターが得意な人もいる。お互いのスキルを生かしているわけです。