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初任給が上がっても会社を辞めたい若者が多い訳 ｢上司が残業していても自分は帰る｣は約半数

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  • 佐藤 健太 マネーセージＣＭＯ、ファイナンシャルプランナー

1990年代半ば以降に生まれたZ世代が社会人として本格的に歩み始めるなか、従来の価値観にはない独自の仕事観やマネー意識が明らかになっています。収入や待遇だけでなく、ワークライフバランスや将来への堅実な備えを重視するZ世代のリアルな実態とは？（このリード文はAIが作成しました）

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