キャリア・教育

アマゾンが人事で「変わり者」を推奨する納得理由 会社を毎年20%成長させる驚異の人事戦略

7分で読める
  • 佐藤 将之 エバーグローイングパートナーズ代表取締役/事業成長支援アドバイザー

世界最大級の企業アマゾンは、なぜ社員に「変わり者」であることを推奨するのでしょうか。ベゾスをはじめ経営陣の信念や、失敗を恐れず大胆に挑戦し続ける人事戦略の真髄とは。常識にとらわれない組織づくりの秘密を探ります。(このリード文はAIが作成しました)

記事を読む