学歴がないから､｢多くの人の知恵を借りる｣ たくさんの意見を聞いてから決める衆知経営

「経営の神様」と呼ばれた松下幸之助。その成功の秘訣は、意外にも「人に素直に意見を聞く力」にありました。学校に行けなかった逆境を、誰よりも学び続ける姿勢へと昇華し、独自の経営哲学を築いた松下。そのリーダー像に、現代のリーダーは何を学ぶべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）