あなたが人事評価に納得できない不条理【動画】

その基準も評価者の質もまるでバラバラ

社内におけるブラックボックスの1つが「人事評価」です。

どのようにして自分の評価が決まり、給与や昇級の決定が下されているのか、そのプロセスを知る人は社内でも限られていることがほとんどです。

そもそも人間は他人を正確に評価できる?

不満があっても、人事や総務は「正しい評価を下している」の一点張りです。

『NINE LIES ABOUT WORK 仕事に関する9つの嘘』(サンマーク出版)。書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします

そもそも人間は、他人を正確に評価することできるものでしょうか?

仮にできたとして、それぞれに正確な評点をつけることはできるでしょうか?

労働科学者・マーカス・バッキンガムさんらの著書『NINE LIES ABOUT WORK 仕事に関する9つの嘘』を読み解き、動画にまとめました。

東洋経済オンラインYouTubeチャンネルリポーターの中島未麗歌がポイントをわかりやすく解説します。

ぜひご覧ください

(再生時には音量等にご注意ください)

(デザイン:駒井佐和子、撮影:今井康一)画像をクリックするとYouTubeの動画ページにジャンプします
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