福岡発･障害者が｢のびのび働く職場｣に潜入 障害者雇用率が20％以上の物流センター

障害者雇用が社会的な課題とされる中、福岡市のアスクル福岡物流センターは、スタッフの2割が障害者という異例の現場です。単なる法定基準を超え、成長や信頼関係を育みながら「自然な共生」を実現。その知られざる取り組みとは？（このリード文はAIが作成しました）