キャリア・教育

楽天は｢英語公用語化｣でどう変わったのか TOEICスコアは830点､外国人社員は20倍に

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2010年に三木谷浩史氏の宣言で始まった楽天の「英語公用語化」。8年の歳月を経て、社内では英語による業務が完全に定着し、外国籍社員比率も大幅に増加しています。しかし、単なる国際化ではなく日本的な企業文化を世界へ――その裏に秘められた戦略と、試行錯誤から得た教訓とは何だったのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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