56歳転職希望女性､｢50社全て不採用｣の深刻 ｢積み上げてきたキャリア｣が転職成功のカギ

50代で未経験の職種にチャレンジしていますが、全部不採用に。応募を繰り返すのは無駄なことでしょうか？（写真：teresa／PIXTA）

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未経験でも採用側の不安を払拭する方法はあります

決して無理ではありませんが、冷静に状況を鑑みたうえで、いきなりのベストではなく順番を追ってベストに近づく方法を取らざるをえないでしょう。

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ちょうだいした文章ではわかりかねますが、おそらく高橋さんは今までリハビリスタッフとしての経験のみあり、目指しているような経理事務は実務としては経験がない、そういった状況かと思われます。

ストレートに申し上げますと、そのような状況では基本的にハードルは非常に高いと言わざるをえません。

経験がないということもそうですが、ご年齢のことも「あと何年やっていただけるのか」という疑問が採用する側の頭をよぎることでしょう。

ただ、そう考えますと採用側の不安が明確である以上は、そのような採用側の不安を払拭できればいいわけです。

したがって、そのような採用する側が抱えるであろう明確な不安や不確定要素を払拭できるようなことを、いかに高橋さんがアピールできるか否かが今回の肝ということになります。