｢年間の離職者が少ない大企業｣トップ100社 従業員1000人以上対象､1位はたった7人のみ

40歳代や50歳代の女性社員が多い会社は、地方の製造業の優良企業に多いパターンで、離職率も低い。

北川鉄工所は出産退職が普通だった時代から、従業員のニーズに合わせて少しずつ制度を整えてきたため、この世代の女性が多く残っている。無理に対応したわけではないので、実は進んだ取り組みをしていることを、自らが認識していないケースもある。こうした自然体の会社が男女問わず、働きやすい職場であることが多い。

ただ課題がないわけではない。たとえば女性管理職ゼロなど、女性登用が進んでいない状況だ。最近、取り組みも開始しているので、今後の進化に期待したい。

さて、この離職者が同社全体でどのくらいの比率になるかを見るため、2015年度の従業員数（1257人）に対する比率も掲載した。この数値を「離職率」とすると0.6％となる。