採用数が多い優良中堅非製造業トップ200社 人材派遣､ホテル､ドラッグストアがずらり

『就職四季報 優良・中堅企業版2018年版』は、個別企業ごとの採用動向や、働きやすさを表す指標について、アンケートベースで調査を行い、集計のうえ掲載している。集計対象は『就職四季報 優良・中堅企業版2018年版』で、「採用予定数（内定者数）」（2017年4月入社予定）の欄に有効回答があった2966社のうち、非製造業企業である1848社。調査時点は原則、2016年9月（一部は2016年2月時点）のため、会社によっては、その時点での内々定者数や予定数の場合があることをご了承いただきたい。また、採用計画に基づく予定数の場合は、「予」マークで示し、条件付き回答の場合、注釈欄に記した。

採用人数の第1位は、アウトソーシング（東京都、グループで750人予定）。製造業を中心とした人材派遣・請負大手で、東海や関東地方を中心に全国展開している企業だ。人材派遣・業務請負業を営む企業は、8位にワールドホールディングス（福岡県、子会社ワールドインテックで346人予定）、22位に夢真ホールディングス（東京都、200人予定）、キャリアビジネス（東京都、200人予定）と、複数の企業が上位にランクインしている。

人材派遣のほか量販店、地銀も採用多い

『就職四季報 優良・中堅企業版』（2018年版）。表紙をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします。

学生にはあまりなじみのない業界かもしれないが、日本の製造業は派遣労働者によって支えられているといっても過言ではなく、いずれも業績は拡大傾向だ。新しい業態のため、離職率の高さや職場環境には注意する必要はあるが、地方勤務も可能なケースが多く、地元就職を希望する就活生には検討の余地がある業界といえるだろう。