月収16万円、「介護」へ転身した42歳の誤算 正社員だが残業代も休日手当もナシ
拡大する所得格差と慢性的な人手不足が続く介護業界。42歳で未経験から高齢者施設の管理を任されたテツヤさんは、低賃金・サービス残業が常態化する中で家族を支えます。なぜ彼はそれでも介護の現場に身を置き続けるのでしょうか。
※上記のリード文はAIが作成しました
拡大する所得格差と慢性的な人手不足が続く介護業界。42歳で未経験から高齢者施設の管理を任されたテツヤさんは、低賃金・サービス残業が常態化する中で家族を支えます。なぜ彼はそれでも介護の現場に身を置き続けるのでしょうか。
※上記のリード文はAIが作成しました