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作業がはかどる｢朝の30分｣こそムダ話に使え ｢仕事だけの組織では､仕事が行き詰まる｣

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業界に革新をもたらすヤッホーブルーイングが、連続増収増益の陰で実践したのは「仕事の話をしない朝礼」や独自の体制作り。「お通夜」のような社内が、なぜ活気あふれる組織に変貌できたのか？井手社長の奇抜な戦略とチームビルディングの全貌に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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