キャリア・教育 #「若き老害」常見陽平が行く サラリーマン今さら解体新書

意識高い系じゃない人は交流を目的化しない くすぶるぐらいなら誰も消せない火をつけろ

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  • 常見 陽平 千葉商科大学 准教授、働き方評論家

大企業の中でも自分の好奇心に従い行動し続ける人たちが生み出すイノベーションと、そんな挑戦を支える「仲間づくり」の秘訣に迫る本記事。意識高い系と一線を画す、成果を出し続けるビジネスパーソンたちのリアルな声と行動とは？あなたの働き方のヒントにも。（このリード文はAIが作成しました）

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