《ＮＥＷＳ＠もっと！関西》なにわの型破りＩＴベンチャー「フェンリル」
残業ゼロ、休暇タップリでも躍進中！

きっかり１８時。全社員が一人残らずオフィスから締め出された。

１２月１９日、大阪市に本社オフィスを構える「フェンリル」は早くもこの日が仕事納め。「自分自身は背伸びせずに、今あることをすべて楽しもう」。夕方１７時３０分過ぎに柏木泰幸社長が３５名の社員の前でそう語った後、定時である１８時には室内の明かりが消された。同社はこの日から１６日間にもわたる年末・年始休暇に入った。

インターネットを閲覧するためのソフトウェア（Ｗｅｂブラウザ）を開発するフェンリルは、学生時代から画像加工ソフトなどを手がけていた柏木社長が２００５年に創業したＩＴベンチャーだ。機能追加やデザイン変更などを、ユーザーの好みどおりに設定できる主力ソフト「Ｓｌｅｉｐｎｉｒ（スレイプニル）」は、そのカスタマイズ性能の高さがＰＣ上級者に支持されている。今や国内シェアは５．３％と「Ｉｎｔｅｒｎｅｔ　Ｅｘｐｌｏｒｅｒ」、「Ｆｉｒｅ　ｆｏｘ」についで３位に食い込んでいる（アスキー・メディアワークス調べ）。

急成長中のフェンリルは、一風変わった経営方針を掲げている。

ＩＴベンチャーは残業が恒常化している、というのが一般的な見方だ。だが、同社は社員にまったく残業をさせない。「１８時から５分後には、オフィスのカギが閉まります」（社長室長の橋本進一郎氏）。

休暇も充実している。夏季や年末・年始の長期休暇を含めて年間１３４日の休日を確保し、さらにこれに有給休暇（２０日間）が加わる。開発主体の企業のため、取引先との営業面などの交渉が少ないこともあるが、柏木社長が経営思想の軸に「個人の成長」を掲げており、社員のプライベート時間の充実を重要視しているためだ。

もちろん、社員は就業時間中の集中力を求められる。「業務がラクという感覚はまったくありません。必死です」と事業部の坪内陽祐マネージャー。実際、オフィス内を覗くと、ＰＣ画面に食い入るようにして作業に没頭する社員が多く、室内にはピンとした空気が張り詰めている。

フェンリルはビジネスモデルもユニークだ。無償でダウンロードできるソフトが主体のため、ソフト販売で収益をあげているのではない。アフィリエイト（ネットユーザーが広告掲載者のサイトを経由して広告主の商品を購入すれば、広告主から広告掲載者に手数料が支払われる仕組み）を採用している企業と手を組むことで報酬を得ている。たとえば検索エンジン会社のグーグルとは、ユーザーがフェンリルのＷｅｂブラウザ上でグーグルのスポンサーリンクをクリックすれば、そのクリックごとにフェンリルに報酬が入る契約になっている。

柏木社長は弱冠２７歳。茶髪にジーンズ姿で「社長に見えないでしょう」と笑う。インタビューの写真掲載がいっさいＮＧなど、けっして人前に出たがらない。ベンチャー企業の社長としては珍しい、と言えるだろう。過去には開発したソフトのソースコードを盗まれた挫折もあり、そういった経験を糧にして、経営に邁進している。

業績は順調で、０５年度から０７年度まで売上高、利益ともに年々倍増しているという。Ｗｅｂブラウザの開発競争が激化している昨今、「風変わり」な大阪ＩＴベンチャーの行方がおもしろそうだ。
（梅咲　恵司　＝東洋経済オンライン）