「なぜ、あの人だけ…?」年上に好かれない人・かわいがられる人の決定的な違い
年上に好かれる人の感謝には、いくつかの共通点がある。
①.何に対して感謝しているのかを具体的に伝える
「ありがとうございます」だけでは弱い。
「◯◯を教えていただいたおかげで〜できました」
「昨日いただいたアドバイス、今日実践してみたら成果につながりました」
というように、感謝の背景をセットにして伝えることが相手に響く鍵となる。年上は、自分の行動が相手の役に立ったと実感できたときにこそ、心から嬉しさを感じるものだ。
「行動による感謝」で積み上がる信頼
②.「言葉」だけでなく、「行動」で感謝を伝える
口先だけの感謝ではなく、相手の助言や支援に対して、どんな行動で返したかを見せることが何よりの恩返しになる。たとえば、
・成果が出たあとに、報告を兼ねて感謝を伝える
・小さな成功に、きちんと相手の存在を紐づけて語る
こうした「行動による感謝」は、年上の方にとって最も信頼の積み上がる瞬間となる。
③.「第三者を通して伝わる感謝」が一番強い
直接の「ありがとうございます」も大切だが、別の誰かを介して伝わる感謝の言葉は、相手の心に強く残る。
「〇〇さんが、いつも感謝してるって言ってましたよ」
「△△さんが、あの時すごく助かったと話してました」
こういった間接的に伝わる感謝は、「本心で言っている」という信憑性を増し、印象に深く残る。
結局のところ、感謝とは、受け取る側が「ああ、この人は本当に大切に思ってくれているな」と感じられるかどうかにある。その感覚を持ってもらえる発言や行動ができる人は、どんな場面でも応援されていく。
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