ファーウェイ､｢社内不正｣発覚で管理職大量解雇 非正規社員の採用に｢替え玉受験｣や｢情報漏洩｣

中国の通信機器大手ファーウェイで、厳格な社内規律が知られる中、管理職による大規模な不正採用や機密漏洩、金銭授受が発覚し、過去最大級の処分が下されました。なぜハイレベルな人材と統制を誇る同社で、この前代未聞の不祥事が起きたのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました